Ministre d’État à l’éducation nationale et de la nouvelle citoyenneté

La fiabilité des effectifs enseignants et la régularité de leur rémunération sont désormais au cœur des efforts du ministère de l’Éducation nationale. La ministre d’État, ministre de l’Éducation nationale, Raïssa Malu, a lancé lundi 17 août à Kinshasa un atelier de renforcement des capacités destiné aux directeurs provinciaux de la Direction nationale de contrôle, de préparation de la paie et de contrôle des effectifs des enseignants (Dinacope).

Prévue jusqu’au 22 août, cette session réunit les responsables provinciaux chargés du contrôle des effectifs et de la préparation de la paie des enseignants, deux fonctions considérées comme essentielles à la bonne gestion administrative du système éducatif.

Fiabiliser les données pour mieux gérer les enseignants

À l’ouverture des travaux, Raïssa Malu a insisté sur la nécessité de renforcer les mécanismes de contrôle et de prévention des erreurs au sein de l’administration éducative.

« Une administration performante doit être organisée pour prévenir et détecter rapidement les erreurs », a-t-elle souligné, mettant en avant la fiabilité des informations comme un préalable à une gestion efficace du personnel enseignant.

Pour le ministère, la qualité des données administratives constitue un enjeu majeur. Elle conditionne notamment la maîtrise des effectifs, la planification des besoins en personnel et la régularité de la rémunération.

La formation des directeurs provinciaux doit ainsi permettre d’améliorer le traitement et la vérification des informations relatives aux enseignants, tout en renforçant les mécanismes de contrôle à l’échelle provinciale.

Rigueur et intégrité exigées

Au-delà des aspects techniques, la ministre d’État a appelé les responsables provinciaux à faire preuve de rigueur dans l’exercice de leurs fonctions.

Raïssa Malu a notamment insisté sur « la rigueur, l’intégrité, l’impartialité et le sens du service public », qu’elle considère comme des principes indispensables à une amélioration durable de la gestion administrative des enseignants.

Ces exigences interviennent dans un contexte où la fiabilité des fichiers constitue un enjeu important pour la maîtrise de la masse salariale et la sécurisation du processus de paie.

Vers une meilleure qualité de la paie

Durant l’atelier, les participants renforcent leurs connaissances sur plusieurs volets, notamment la maîtrise des effectifs, la fiabilisation des fichiers administratifs et l’amélioration de la qualité de la paie.

L’objectif est de réduire les erreurs susceptibles d’affecter les dossiers des enseignants et de disposer, à tous les niveaux de l’administration, de données plus précises et régulièrement mises à jour.

À travers cette formation, le ministère de l’Éducation nationale entend ainsi consolider la chaîne de contrôle et de préparation de la paie, tout en renforçant les capacités des structures provinciales chargées de la gestion des effectifs enseignants.

La fiabilisation des données apparaît dès lors comme l’un des leviers essentiels pour améliorer la gestion du personnel éducatif et contribuer à une rémunération plus régulière des enseignants en République démocratique du Congo.

Avec ECONEWS