Depuis l’avènement à la tête de la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) du Comité de gestion dirigé avec compétence par le Directeur Général Charles Mudiay Kazadi, cette Caisse bénéficie d’une gouvernance visant à préserver un climat d’entente, de stabilité et du dialogue permanent entre la Direction Générale, l’Intersyndicale et les bénéficiaires des prestations sociales.

En effet, pour maintenir le cap de la paix sociale, Charles Mudiay a su mettre en place une stratégie managériale articulée autour de plusieurs leviers majeurs suivants.

Primo, la régularité des paiements caractérisée par le versement ponctuel et trimestriel des prestations sociales (pensions de retraite, allocations familiales, rentes d’accidents de travail) sur l’ensemble du territoire national.

Au profit des agents et cadres, le DG Charles Mudiayi a toujours privilégié le dialogue social permanent entre la Direction Générale et le banc syndical, des concertations régulières pour négocier les conventions collectives ou pour réajuster les avantages conventionnels reconnus au personnel.

La paix sociale présentement observée à la CNSS  est la résultante de la gouvernance rigoureuse des ressources humaines et financières instaurée par le Comité Mudiay, y compris des réformes engagées, concernant notamment l’informatisation des systèmes de gestion qui a permis de limiter fraude et de rassurer les partenaires sociaux.

Aujourd’hui, la CNSS est parvenue, grâce à l’orthodoxie dans sa gestion, à consolider son autonomie financière, d’attirer de nouveaux partenaires sociaux et surtout de s’imposer comme un modèle de gouvernance de sécurité sociale stable. Aujourd’hui, la CNSS est une référence en Afrique Centrale, à en croire des observateurs.

Lyrence Mbuyi K